報酬額が年収の約三割ということは、年収が高い会社に転職させた方が、人材紹介会社の利益は多くなる。ゆえに、一部の人材紹介会社は、転職希望者の要望をよく吟味せず、年収の高い会社から次々と紹介するようなことをする。残念ながら実際、そんな会社は決してレアケースではない。年収の高い会社を紹介されることは転職者には一見、喜ばしいことだが、実力以上の要求をされるリスクも否めない。
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わたし自身も、年収レベルが高い人の場合はより厳しい視線を送るし、短期間での成果を求めるようになる。自分自身の立場をはっきり認識し、人材紹介会社を上手に利用するという立場を肝に銘じておかなければならない。転職活動を転職情報サイトをうまく使用して、納得のいくものにさせましょう。